Корпоративные игры в пейнтбол отлично подходят для сплочения команды, корпоративного отдыха и знакомства с людьми, особенно если вы застряли в одном окопе. Вам не нужно быть в хорошей форме или ловким, чтобы играть, и это может быть вашим единственным шансом отыграться на менеджере по продажам! Пейнтбол идеально подходит для всех возрастов и уровней физической подготовки, для тимбилдинга, поощрения персонала или построения отношений с клиентами.
Использование корпоративного пейнтбола помогает создавать успешные команды
Корпоративные пейнтбольные мероприятия могут быть именно тем, что нужно вашему офису. Сплошная работа и отсутствие развлечений делают офисного работника скучным, а дальновидные компании знают, что хорошая «встряска» дает приток энергии. Чтобы дать волю творческим потенциалам и убедиться, что люди в их организациях работают вместе как сплоченная команда целеустремленных людей, способных работать под прессингом, некоторые компании обращаются к организации корпоративных пейнтбольных мероприятий.
Пейнтбол — истоки
Пейнтбол зародился в 1950-х годах как способ помечать деревья и домашний скот отличительной маркировкой красителя, но быстро превратился в один из самых популярных видов спорта в области сплатбола и стратегии.
Одна из лучших причин для использования корпоративных пейнтбольных мероприятий в качестве физических упражнений для сплочения команды заключается в том, что они редко бывают скучными. Пейнтбол — это сплатбол, в котором в первую очередь уделяется внимание безопасности и веселью, поэтому никто не будет ныть о переизбытке труда, поскольку он уверен, что директор офиса будет избит шарами с краской в процессе игры.
С точки зрения досуга пейнтбол, возможно, является одним из самых захватывающих и уникальных командных видов спорта, но он также имеет аспекты, которые действительно полезны для сотрудников. Командная тактика так же важна для успеха в пейнтболе, как и эффективность команды в офисе. Творческая командная работа во время пейнтбола поможет вам достичь цели, но, что более важно, в вас будет меньше выстрелов!
Смешение команд позволяет сотрудникам принять свою конкурентную природу, но также дает им возможность выйти из своей зоны комфорта и взаимодействовать с новыми коллегами.
Вы охотник или добыча?
- Отправляйтесь на многочисленные миссии вглубь вражеской территории;
- Вступайте в бой с врагом в адреналиновых перестрелках;
- Найдите свою цель и завершите свою миссию, прежде чем истечет время!
Есть много способов стимулировать конкуренцию внутри вашей команды прогрессивным образом, и один из самых полезных для сотрудников — внеофисная деятельность. Когда дело доходит до захватывающих групповых развлечений, нет ничего более увлекательного и соревновательного, чем день игры в пейнтбол, что делает корпоративный пейнтбол идеальным вариантом для ваших сотрудников.
Хотя всегда будут аргументы за и против конкурентной рабочей среды, можно с уверенностью сказать, что здоровая конкуренция может творить чудеса для производительности, уверенности и сплоченности. Корпоративный пейнтбол предлагает волнение и захватывающую игру, поощряя командную тактику и общение для достижения коллективной цели.
Корпоративный пейнтбол улучшает рабочие отношения
Для существования здоровой конкуренции на рабочем месте необходимы крепкие отношения между коллегами. Пейнтбол предоставляет коллегам идеальную платформу для связи, общения, создания веселых воспоминаний и улучшения рабочих отношений. Опыт и незабываемые моменты в течение дня игры в пейнтбол могут полностью изменить то, как люди воспринимают своих коллег, и завязать новые тесные дружеские отношения.
В то время как некоторые люди склонны к соперничеству от природы, другим не нравится конкуренция на рабочем месте, особенно с людьми, с которыми они не особенно дружат. Усилия, направленные на улучшение рабочих отношений сотрудников , создадут идеальную основу для того, чтобы они могли чувствовать себя более расслабленно друг с другом. Это означает, что сотрудники более открыты для дружеского соперничества, а не для враждебности и жесткой конкуренции за то, чтобы быть лучшими в офисе. Это также убедит каждого члена вашей команды в важности совместной работы для достижения целей, от чего выиграет весь ваш бизнес.
